هل تعيد ميتا هيكلة قسم الذكاء الاصطناعي لمواكبة سباق الشركات الكبرى؟

هل تعيد ميتا هيكلة قسم الذكاء الاصطناعي لمواكبة سباق الشركات الكبرى؟

 تقليص محدود لا يؤثر على مشاريع الذكاء الاصطناعي الكبرى

ذكرت وسائل إعلام أميركية، أن شركة “ميتا” المالكة لمنصات فيسبوك وإنستغرام وواتساب، قررت إلغاء نحو 600 وظيفة في قسمها المخصص للذكاء الاصطناعي، في خطوة تهدف إلى تبسيط العمليات التشغيلية بعد حملة توظيف مكثفة خلال العامين الماضيين.

ووفقًا لتقارير نشرتها كلٌّ من صحيفتي “وول ستريت جورنال” و”نيويورك تايمز”، فإن عملية التقليص لن تشمل “TBD Lab”، وهو المختبر المتخصص في أبحاث الذكاء الاصطناعي الذي أسسه الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ، والذي يُعدّ أحد أهم المراكز الاستراتيجية داخل الشركة.

 خفض الوظائف يشمل فرق البنية التحتية والمنتجات

وأوضح التقرير أن قرار الإلغاء يستهدف المجموعات العاملة على تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي والبنى التحتية داخل الشركة، في إطار خطة لزيادة الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف، مع الإبقاء على العمل في أكثر المشاريع طموحًا التي ترتبط بتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي وتقنيات الواقع الافتراضي والمعزز.

وأشار التقرير إلى أن العديد من الموظفين الذين شملهم القرار سيتم نقلهم إلى أقسام أخرى داخل الشركة بدلًا من تسريحهم النهائي، في محاولة للحفاظ على الكفاءات والمهارات المتخصصة.

 “تي بي دي لاب” يواصل التوسع واستقطاب المواهب

وكان مختبر “TBD Lab” قد شهد توسعًا سريعًا خلال العام الماضي، بعدما استقطبت “ميتا” عددًا من كبار الباحثين في الذكاء الاصطناعي من شركات منافسة مثل “OpenAI” و“آبل”، عبر عروض عمل برواتب مرتفعة ومزايا استثنائية، في مسعى من الشركة لتعزيز موقعها في سباق تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.

 إعادة هيكلة متواصلة داخل “ميتا”

ويأتي هذا القرار ضمن سلسلة من إجراءات إعادة الهيكلة التي بدأتها “ميتا” منذ عام 2023، بعد تسريح آلاف الموظفين في أقسام أخرى، في إطار تحول استراتيجي يركز على تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي ضمن ما يُعرف بمشروع “الميتافيرس”.

مشاركة